近日，綿陽(yáng)市糧油集團有限公司第一屆一次職工代表大會(huì )召開(kāi)。大會(huì )全面總結了集團成立一周年開(kāi)展的主要工作,對2021年的基本形勢、思路目標、重點(diǎn)工作進(jìn)行深入分析和全面部署，為集團接下來(lái)的工作指明了方向，確定了目標。來(lái)自集團公司各條戰線(xiàn)的50余名職工代表、特邀代表和列席代表參加大會(huì )，會(huì )議由集團黨委副書(shū)記、工會(huì )主席涂勇主持。

       會(huì )上，集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理劉洪軍作集團成立一周年的行政工作報告，報告全面回顧總結了集團成立一周年以來(lái)開(kāi)展的主要工作。集團組建一年來(lái)，全體干部職工在習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想指引下，認真貫徹落實(shí)市委、市政府、市國資委重要決策部署和集團年度經(jīng)營(yíng)工作總體安排，統籌采取了一系列穩增長(cháng)、促改革、補短板、固根基、強黨建、增后勁的對策措施，集團主要經(jīng)濟指標穩中有進(jìn)，工作取得新成就。報告明確了集團當前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的總體思路，確定了集團2021年的主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標，并從五個(gè)方面部署了當前的重點(diǎn)工作：一是扎實(shí)做好政策性糧油輪換和管理工作；二是狠抓經(jīng)營(yíng)工作；三是持續推進(jìn)國有企業(yè)深化改革工作；四是抓好竣工項目的投入運營(yíng)；五是提升資產(chǎn)運營(yíng)水平。

       大會(huì )審議通過(guò)了《集體合同》、《工資集體協(xié)議》、《女職工權益保護專(zhuān)項集體合同》、《職工代表提案工作報告》、《集團2021年五險兩金繳費基數調整方案》、《集團第一屆一次職代會(huì )決議》；大會(huì )選舉出了職工監事。

       會(huì )議最后，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)張旭軍作重要講話(huà)。張旭軍書(shū)記代表集團黨委向大會(huì )的成功召開(kāi)表示熱烈的祝賀；向集團全體干部員工一年來(lái)的辛勤付出表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意；希望集團的職工代表積極履行職責，要經(jīng)常深入到職工當中，積極聽(tīng)取職工意見(jiàn)和建議，為員工樹(shù)立榜樣，為企業(yè)發(fā)展盡好應盡的職責。

       張旭軍書(shū)記對集團當前的工作提出了幾點(diǎn)要求：一是正確認識當前經(jīng)營(yíng)形勢，切實(shí)增強加快發(fā)展緊迫感和責任感。改制重組以來(lái)，集團取得了一些成績(jì)，但離上級對我們的要求還有不小的差距，特別是面對今年嚴峻的經(jīng)營(yíng)形勢，全體干部職工要堅決執行集團黨委、董事會(huì )制定的各項決策部署，全力以赴，履職盡責，圓滿(mǎn)完成全年目標任務(wù)。二是調動(dòng)一切積極力量，努力打造一支適應市場(chǎng)規律的高素質(zhì)員工隊伍。企業(yè)改制后，體制機制發(fā)生了較大的變化，我們就要主動(dòng)適應變化，主動(dòng)的謀變化，要打破“平均主義、吃大鍋飯”的老思維，建立“多勞多得，創(chuàng )造個(gè)人價(jià)值”的新思維，要調動(dòng)一切積極力量，培養適應現代企業(yè)發(fā)展的員工隊伍，為職工搭建實(shí)現自我發(fā)展的平臺。三是堅持黨建帶工建，不斷提升組織凝聚力和戰斗力。進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨對工會(huì )工作的領(lǐng)導，充分發(fā)揮基層工會(huì )組織密切聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。

       大會(huì )在熱烈的掌聲中圓滿(mǎn)閉幕。本次職代會(huì )號召，全體干部職工要在集團公司黨委的正確領(lǐng)導下，進(jìn)一步認清形勢、堅定信心、凝聚共識，做到與企業(yè)同呼吸、共命運、心連心，確保2021年各項目標任務(wù)的圓滿(mǎn)完成，加快打造糧食行業(yè)的“排頭兵”，力爭3-5年把集團建設成為川內一流的糧食綜合型企業(yè)，為實(shí)現綿陽(yáng)地方糧食安全、穩供保價(jià)貢獻綿糧力量。